Le Groupement professionnel suisse pour les pompes à chaleur GSP s’engage avec conviction pour ce qui semble être une évidence: exploiter de manière durable l’énergie dont recèle notre sous-sol ou l’air ambiant au moyen de PAC, avec un minimum d’électricité, pour du chauffage de bâtiments et/ou la production d’eau chaude.

Les membres des fabricants, fournisseurs et entreprises de forage de pompes à chaleur sont les représentants de l’industrie en tant qu’organes statutaires. Les questions réglementaires, techniques, spécifiques au marché et juridiques sont traitées lors de réunions régulières. Les représentants de l’industrie participent à l’organisation des réunions et à la nomination des membres du conseil.

Le Groupement professionnel suisse pour les pompes à chaleur GSP est organisé sous la forme juridique d’une association. La direction stratégique relève de la compétence de son comité. La direction opérationnelle est du ressort du secrétariat général du GSP.

Notre secrétariat se trouve à Berne. Il est responsable de l’administration des membres, de la comptabilité, de l’organisation des réunions du conseil et du comité. Il coordonne l’information et le conseil, la communication et le traitement des conditions-cadres pour les trois langues nationales. Tous les mandataires travaillent en étroite collaboration avec le bureau.

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Ils sont les points de contact pour les membres, le grand-public et les professionnels des médias dans les langues nationales respectives. Ils conseillent et donnent des informations sur la bonne pratique. Si nécessaire, ils établiront des contacts avec les autorités, les agences de financement ou les sociétés spécialisées avec les experts respectifs. La coordination du service d’ombudsman ainsi que l’administration des cours et des séminaires ainsi que l’organisation des réunions, des présentations et des présentations au salon sont gérées par les centres d’information.

En plus du bureau et des points d’information dans les trois langues nationales, le GSP est organisé en départements, à savoir “formation / éducation”, “pompes à chaleur pour assurance qualité”, “entreprises de forage pour assurance qualité”, “médiateur”, “normes / technologie”, “politique / cadre / International “. Les départements sont généralement gérés par mandat et leur travail effectué par eux.